10月24日，萍矿集团召开四季度党群工作推进会，集中学习党的二十届四中全会公报，以及《江西省推进新时代产业工人队伍建设改革2025年工作要点》等文件精神，系统部署集团四季度党建与产改工作。集团党委副书记、工会主席徐松明主持。集团所属各单位分管党建工作领导，集团相关部门负责人等参加会议。

会议听取了各单位关于“两高三优化”主题活动进展、首届创新大赛项目准备及产改工作推进情况的汇报。会议强调，要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。各级党组织要依托“三会一课”、主题党日、进班会等多种形式组织学习，并充分利用报纸、微信公众号等平台转发权威解读，积极营造全员学、深入学的浓厚氛围，迅速在全集团掀起学习热潮。

会议要求，各单位要以高度负责的态度抓好四季度党建工作收官，全面完成“两高三优化”主题活动重点任务并做好自查验收。要严格落实全面从严治党要求，持续加强意识形态工作与干部队伍建设，夯实基层党建基础，推动党建创新与培训走深走实。要统筹做好工会各项工作，重点推进首届创新大赛、职工读书会、班组建设及文体活动，不断提升职工凝聚力和归属感。同时要提前谋划明年党群工作思路，确保各项工作有序衔接、再上台阶。

会议强调，党建工作要坚决避免“自娱自乐”，必须紧密融入中心任务、服务发展大局，真正推动实际问题解决。要注重工作方法，做到有计划、有过程、有验收、有评估，确保每项工作落到实处、取得实效。要坚持“亮点思维”，每个单位至少要打造一个可复制、可推广、有实效的工作亮点，实现“重点突破、特色引领”。